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百变分销三三复制架构 同链动2+1架构一样，百变分销三三复制也是一种网体排列架构。其核心逻辑是每人下面最多有三...
链动2+1架构的基本概念链动2+1架构的核心是走留机制，即推荐2人升级。即新用户A达到条件后升级为代理（可以是买产品、可...
模式举例：3960入单成为代理，享受:推荐第一人：10%推荐第一人：20%推荐第三人：70%即推三人回本。后续循环 10...
预存释放在百变分销里是一个较为独特的奖励，如果理解了返还奖，再来看预存释放就比较清晰，官方给出的定义是用户达到的预存款达...
股份加权分红，是百变分销独特性的奖金制度之一，其含义是根据用户拥有的股份份数进行分红，目前来说用户可以通过购买商品来获得...
终于来了，它终于出来了，在2024年中旬，百变分销终于更新增加了排队免单模式。排队免单是非常好理解的一种奖励模式，就是用...
团建奖是从百变分销中管理奖抽离出来并且结合见单奖而打造的一种新型奖励。其性质含有管理奖的业绩板块，又有见单奖的简单拿收益...
下二代奖，是百变分销独特性的奖金制度之一，其含义是当成员A有直推奖收益时，成员员A的直推和间推（也就是下二代）会根据成员...
直推见单奖也是百变分销基础类型的独立计算型奖金之一，该奖的含义是用户直推业绩达到条件后，团队里有人下单可获得百分比奖励，...
直推业绩奖是百变分销基础类型的独立计算型奖金之一，该奖主要针对直推业绩进行拨出，可以设置多档，不同的档位对应不同的百分比...
指定奖，是百变分销独特性的奖金制度之一，顾名思义就是指定团队中的某个成员成为某个等级，同时获得奖励（当然你也可以不设置奖...
阶梯加权分红是百变分销独特性的奖金制度之一，阶梯加权分红跳出了常规加权分红的限制，设置更灵活、档位更丰富、分红组随意配置...
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