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阶梯直推奖，在百变分销系统中的定义是一级佣金（即直推奖励）随着推荐顺序的不同而变化的一种奖励，通常会设置为一个阶梯形式，...
常规加权分红是百变分销奖金制度中最经典的一种分红奖金，曾用名加权分红，目前更改为常规加权分红（区别于其他更灵活的加权分红...
团队管理奖的一种辅助奖，专门针对团队管理奖而设立，达到条件是当旗下直推能拿团队管理奖的时候，拿其管理奖的百分比。该奖旨在...
团队管理奖是百变分销经典奖项之一，是给予团队管理者在团队管理、人才培养和组织建设等方面表现优秀的实际奖励。在百变分销系统...
复购平级奖是百变分销标志性奖金制度之一，此奖专门针对复购的时候出现平级的情况下，给出的平级奖金。开启复购平级奖后，当购买...
复购奖是百变分销奖金模式中比较基础的团队管理奖金制度之一。复购奖是非常好理解的，开启后，当用户已经是分销商的情况下替换...
间推奖是百变分销奖金模式中比较基础的团队管理奖金制度之一，也是最常用的奖励之一，也叫做二级分销奖励。具体是指通过间接推...
直推奖是百变分销奖金模式中比较基础的团队管理奖金制度之一，也是最常用的奖励之一，也叫做一级分销奖励或一级佣金奖励。具体...
平级奖是百变分销奖金模式中比较基础的团队管理奖金制度之一。达成和收益与平级奖类似，唯一区别就是团队中出现超越了自己等级...
平级奖是百变分销奖金模式中比较经典的团队管理奖金制度之一，在诸多分销系统中也叫伯乐奖、安慰奖。具体是指在百变分销中，当...
级差奖是百变分销奖金模式中比较经典的团队管理奖金制度之一。具体是指根据团队成员的等级差异，发放他们之间的直推奖的差额...
见单奖是百变分销奖金模式中比较经典的团队管理奖金制度之一。具体是指达到一定管理等级后，拿团队里的订单百分比的一种奖励。...
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