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累计返还奖也是百变分销标志性奖金制度之一，区别于返还奖，累计返还的计算规则（算法）有所不同，但发放形式类似。发放方式主要...
返还奖是百变分销标志性奖金制度之一，也叫做返还模式，该奖项主要是用于增强用户黏性，就行会员有效体系会用签到送现金一样，返...
区域代理原本的概念是指企业将自己的产品或服务授权给特定地区的代理商，由该代理商负责在该地区推广、销售、配送和售后服务等...
阶梯直推奖，在百变分销系统中的定义是一级佣金（即直推奖励）随着推荐顺序的不同而变化的一种奖励，通常会设置为一个阶梯形式，...
常规加权分红是百变分销奖金制度中最经典的一种分红奖金，曾用名加权分红，目前更改为常规加权分红（区别于其他更灵活的加权分红...
团队管理奖的一种辅助奖，专门针对团队管理奖而设立，达到条件是当旗下直推能拿团队管理奖的时候，拿其管理奖的百分比。该奖旨在...
团队管理奖是百变分销经典奖项之一，是给予团队管理者在团队管理、人才培养和组织建设等方面表现优秀的实际奖励。在百变分销系统...
复购平级奖是百变分销标志性奖金制度之一，此奖专门针对复购的时候出现平级的情况下，给出的平级奖金。开启复购平级奖后，当购买...
复购奖是百变分销奖金模式中比较基础的团队管理奖金制度之一。复购奖是非常好理解的，开启后，当用户已经是分销商的情况下替换...
间推奖是百变分销奖金模式中比较基础的团队管理奖金制度之一，也是最常用的奖励之一，也叫做二级分销奖励。具体是指通过间接推...
直推奖是百变分销奖金模式中比较基础的团队管理奖金制度之一，也是最常用的奖励之一，也叫做一级分销奖励或一级佣金奖励。具体...
平级奖是百变分销奖金模式中比较基础的团队管理奖金制度之一。达成和收益与平级奖类似，唯一区别就是团队中出现超越了自己等级...
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